南安市“四個注重”助力黨校工作提質(zhì)增效
發(fā)布時間：2018-03-12 閱讀4154次 來源：
南安市委黨校堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)黨校工作，以爭創(chuàng)“一流黨校”為目標(biāo)，緊扣中心工作，主動融入大局，“四個注重”積極營造團(tuán)結(jié)合心、工作合力、正氣合成的良好氛圍，助推黨校工作提質(zhì)增效。
注重抓自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨校隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。從領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)抓起，抓班子帶隊(duì)伍，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，保障黨校各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)提高。健全完善學(xué)習(xí)制度，開辦每周講壇，班子成員帶頭，全體干部教師職工輪流開講；舉辦“不忘初心”黨員入黨集體生日會，引導(dǎo)全體黨員回憶入黨時舊日情懷，喚醒初心；組織全體干部教師職工到泉州市華僑革命歷史博物館、市反腐倡廉警示教育基地進(jìn)行愛國主義教育現(xiàn)場教學(xué)，進(jìn)一步堅定理想信念。二是抓制度規(guī)范。健全落實(shí)校長碰頭會、校委會、工作協(xié)調(diào)會、工作落實(shí)反饋等工作制度，確保一切重大問題的決策都由校委會集體討論決定，校班子成員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。重新修訂和完善機(jī)關(guān)管理、教學(xué)科研管理、后勤管理等10余項(xiàng)制度，并率先對教師、行政管理人員實(shí)行分類績效量化考評。三是抓廉政建設(shè)。認(rèn)真履行班子成員“一崗雙責(zé)”，制定南安市委黨校“權(quán)力運(yùn)行清單”及“風(fēng)險防控圖”，嚴(yán)格落實(shí)管辦分離原則，推行財務(wù)運(yùn)行情況每半年向全體干部教師職工報告一次等制度，對涉及財務(wù)、工程項(xiàng)目、物資采購和“三重一大”等制度進(jìn)行全面清理、修訂、完善。
注重抓干部培訓(xùn)，不斷發(fā)揮黨校主陣地作用。著力發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)的主渠道、主陣地作用，進(jìn)一步提高科學(xué)化辦學(xué)水平。一是辦好科級干部輪訓(xùn)研討班。分別舉辦4期學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神、學(xué)習(xí)十九大精神輪訓(xùn)研討班，組織本校骨干教師精心備課，開設(shè)《新時代、新思想、新征程—學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神》等7個專題，取得較好成效。二是辦好科級干部異地培訓(xùn)班。積極承辦全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力和創(chuàng)新能力提升系列專題培訓(xùn)，共設(shè)11個專題，涉及農(nóng)業(yè)、規(guī)劃、財稅、文化、生態(tài)等各個領(lǐng)域。專題培訓(xùn)采用市委黨�；A(chǔ)課程培訓(xùn)加異地教學(xué)的形式，按照“干什么學(xué)什么, 缺什么補(bǔ)什么”要求，由相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，依托浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等知名高校師資力量，有針對性地對各領(lǐng)域干部進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)科級干部近600人次。三是辦好青年干部培訓(xùn)班。突出“嚴(yán)格、實(shí)效”要求，通過封閉式軍訓(xùn)、到浙江大學(xué)進(jìn)行異地培訓(xùn)等有形式，提升辦學(xué)水平和質(zhì)量。根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨校工作的意見》要求，依托青干班積極落實(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)到黨校上課制度，邀請4名市委常委到青干班授課。四是協(xié)同辦好各類班次。建立健全教師授課宣講、學(xué)術(shù)交流、接受采訪等報備制度，協(xié)同市委組織部、宣傳部、農(nóng)業(yè)局、婦聯(lián)等單位舉辦各類培訓(xùn)班107期，培訓(xùn)黨員干部8122人次。
注重抓服務(wù)發(fā)展，不斷凸顯黨校新氣象。圍繞市委、市政府工作大局以及黨校自身功能建設(shè)需要，抓規(guī)范，促提高，推動各項(xiàng)工作躍上新臺階。一是積極推進(jìn)黨校新校區(qū)建設(shè)。作為市委、市政府“五館一校一場”重要組成部分，積極配合相關(guān)部門推進(jìn)黨校新校區(qū)建設(shè)工作，組織人員赴廈門市委黨校、晉江市委黨校參觀校園規(guī)劃建設(shè)及校園管理工作，同規(guī)劃部門確立建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，積極參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計等工作。二是做好后勤服務(wù)保障工作。推進(jìn)食堂餐飲服務(wù)和學(xué)員宿舍樓保潔服務(wù)等后勤服務(wù)社會化改革。針對黨校部分設(shè)施、設(shè)備、場所存在著“老、舊、危”的問題，多方籌措資金五十多萬元，改造教學(xué)音響系統(tǒng)、加固學(xué)員餐廳等危房、改造校園公廁，進(jìn)一步改善學(xué)習(xí)、住宿、查閱圖書資料等設(shè)施。三是抓好各項(xiàng)中心工作。服務(wù)市委、市政府中心工作，選派1名骨干教師到英都鎮(zhèn)坪山村擔(dān)任第一書記；選派1名科級干部、1名副科級后備干部到企業(yè)分別擔(dān)任黨建指導(dǎo)員、掛職干部；抽調(diào)5名干部參加重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅；6名科級干部掛鉤美林街道精準(zhǔn)扶貧幫扶點(diǎn)，為12戶困難戶排憂解難。
注重抓創(chuàng)新提高，不斷提升黨校工作水平和成效。一是有效發(fā)揮黨校咨政作用。創(chuàng)辦《南安黨�！沸？�，開設(shè)“學(xué)員天地”，刊發(fā)學(xué)員推動工作的好思路和對南安發(fā)展的意見建議。注重學(xué)員異地培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，在每期培訓(xùn)結(jié)束后，要求參訓(xùn)學(xué)員提交一份“純干貨”的意見建議，為南安發(fā)展建言獻(xiàn)策，并召開研討會進(jìn)行交流研討。黨校擇優(yōu)編發(fā)一些高質(zhì)量學(xué)員工作思路、意見建議供市委市政府及相關(guān)工作部門參閱，進(jìn)一步發(fā)揮黨校智庫咨政作用。二是創(chuàng)新學(xué)員考評辦法。創(chuàng)新制定出《中共南安市委黨校主體班次學(xué)員考核評價辦法》，在主體班次中對學(xué)員實(shí)施“德”、“能”雙百分量化考核評價辦法，將學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間理論知識掌握程度、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成情況、實(shí)踐鍛煉成效、學(xué)習(xí)成果方面進(jìn)行綜合評價，并進(jìn)行分?jǐn)?shù)量化。“德”、“能”雙百分量化考評在泉州市乃至全省黨校系統(tǒng)皆屬首創(chuàng)，有效提高學(xué)員學(xué)習(xí)評價的科學(xué)性與公正性水平。（中共南安市委黨校吳錦雯）
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