鴻星爾克集團(tuán)于2003年12月成立黨支部，2012年6月升格為黨委，成為鯉城區(qū)首個非公企業(yè)黨委，下設(shè)4個黨支部，黨員40人，榮獲“全國紡織行業(yè)先進(jìn)黨建工作示范企業(yè)”、“省級先進(jìn)基層黨組織”等多項(xiàng)稱號，被確定為“泉州市三五非公企業(yè)黨建工作機(jī)制示范點(diǎn)”、“泉州市非公企業(yè)防治腐敗聯(lián)系點(diǎn)”等。

近年來，鴻星爾克集團(tuán)黨委打造“管理型、凝聚型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”（四型）黨委，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。一是打造制度先行、黨企共贏的管理型黨委。實(shí)行黨委班子成員與企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，建立黨企聯(lián)席協(xié)商管理工作制度。在黨委的協(xié)助下，公司先后出臺一系列管理制度，完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制，2017年7月，集團(tuán)黨委將黨組織工作納入企業(yè)章程，成為全市80個試點(diǎn)企業(yè)之一。二是打造政治引領(lǐng)、文化助力的凝聚型黨委。將“承諾、踐諾、評諾”活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合，設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、黨委承諾監(jiān)督意見箱和黨委回音壁，開展黨員“雙亮”、“三無”、“四模范”活動，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力；成立鴻鵠藝術(shù)團(tuán)，舉辦各類比賽、文藝活動和戶外拓展活動，積極搭建文化平臺，增強(qiáng)支部吸引力；通過設(shè)立黨員愛心基金、解決員工子女入學(xué)等舉措，增強(qiáng)支部親和力。三是打造理論武裝、人才強(qiáng)企的學(xué)習(xí)型黨委。建立定期學(xué)習(xí)交流制度，與天津大學(xué)、北京科技大學(xué)、泉州華光學(xué)院合作辦學(xué)，采取“職業(yè)培訓(xùn)”、“訂單培養(yǎng)”、“工學(xué)交替”的模式，打造“校企聯(lián)姻人才培育模式”，提高員工的業(yè)務(wù)能力和自身素養(yǎng)。四是打造先鋒帶動、聯(lián)建共建的服務(wù)型黨委。在黨委推動下，成立了由300名員工組成的青年志愿者隊(duì)伍，定期開展志愿活動。與永春縣橫口鄉(xiāng)進(jìn)行黨企共建精準(zhǔn)幫扶，為寧德霞浦貧困戶投保，向省殘疾人福利基金會捐贈服裝，向埃塞俄比亞捐贈價(jià)值250萬元服裝等等，積極引導(dǎo)企業(yè)和員工回饋社會。