非公黨建的新“泉州故事”
發(fā)布時間：2017-04-24 閱讀5082次 來源： 泉州民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，早在改革開放之初，非公經(jīng)濟(jì)的種子就開始悄然萌芽，依靠“三閑”起步、“三來一補”，非公經(jīng)濟(jì)一路“井噴”發(fā)展，目前非公企業(yè)達(dá)2萬多家，占國民經(jīng)濟(jì)比重八成以上。
基于此，泉州成為最早探索發(fā)展非公黨建的地方之一。泉州市一直堅持“非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就延伸到哪里”，目前全市非公企業(yè)黨組織5113個，黨員3萬多名，有黨員的企業(yè)黨組織覆蓋率100%，從業(yè)人員50人以上的企業(yè)黨員覆蓋率100%，實現(xiàn)了所有非公企業(yè)黨的工作覆蓋率100%，走在全省乃至全國的前列。
黨建工作寫入公司章程
“黨組織在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在公司發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。”
“設(shè)立黨企共建聯(lián)席會議，由黨組織書記匯通執(zhí)行董事發(fā)起，召集相關(guān)人員參加。”
“實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)營管理隊伍‘雙向進(jìn)入、交叉任職’制度。”
“建立黨建專項資金，日常開支由黨組織書記提出申請，按公司財務(wù)規(guī)定核報，實報實銷。”
……
近日，福建晉工機(jī)械有限公司股東會議決議并簽字認(rèn)定，同意將黨建內(nèi)容納入公司章程。晉工也由此成為晉江市首家將黨建內(nèi)容納入公司章程的非公企業(yè)。
位于晉江市安海鎮(zhèn)前埔工業(yè)區(qū)的晉工機(jī)械是一家主要生產(chǎn)裝載機(jī)、挖掘機(jī)、叉裝機(jī)等工程機(jī)械產(chǎn)品的公司，創(chuàng)始于1979年，共有員工500多人。近年來發(fā)展迅速，產(chǎn)值逐年攀升，產(chǎn)品出口世界各地。晉工于1997年成立黨支部，2016年7月升格為黨總支，下設(shè)3個黨支部，現(xiàn)有黨員58名，入黨積極分子6名，目前還有28人正在積極申請入黨。
“公司的快速發(fā)展，離不開黨支部的政治引領(lǐng)。”晉工機(jī)械人力行政副總經(jīng)理鄭前遠(yuǎn)，同時兼任公司黨總支副書記，2011年他從三明的一家國企辭職來到晉工。有著多年黨建工作經(jīng)驗的鄭前遠(yuǎn)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)造性地開展黨建工作，得到公司上下的一致認(rèn)可。
在密切政企對接合作方面，晉工成立了黨員項目申報服務(wù)隊，5年來為公司申請技術(shù)改造、智能制造、產(chǎn)品創(chuàng)新等各類項目300多個，申請各類財政扶持資金3000多萬元。在引領(lǐng)差異化創(chuàng)新方面，黨員技術(shù)骨干在全球率先研發(fā)出叉裝機(jī)系列產(chǎn)品，截至去年，該系列產(chǎn)品銷售額突破5億元，連年國內(nèi)市場占有率第一。在人才管理方面，對黨員職工實行黨建與業(yè)務(wù)雙重考核，形成獨特的黨員和人才“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，目前，公司中高層管理干部中黨員占比達(dá)到45%，17名獲評晉江市各類優(yōu)秀人才，其中新品試制主任吳景毅被推薦為我省出席中共十九大代表候選人初步人選。
“隨著公司的逐步壯大，公司管理運營與黨建工作深度融合成為現(xiàn)實需要。”晉工機(jī)械總經(jīng)理柯金鐤說。于是，當(dāng)鄭前遠(yuǎn)提議將黨建工作寫入公司章程時，柯金鐤欣然同意。
2016年12月13日，公司股東會議決議并簽字認(rèn)定，同意將黨建內(nèi)容納入章程；隨后，黨總支在公司財務(wù)部門、法務(wù)部門的配合下，正式向晉江市市場監(jiān)督管理局申請修訂后的章程備案。
“此舉在法律上確定了非公企業(yè)黨建工作的法定地位，必將有力推動黨建和企業(yè)發(fā)展的進(jìn)一步深度融合。”泉州市委常委、組織部長孔繁軍告訴記者，泉州在30家非公企業(yè)和社會組織試點將黨建工作寫進(jìn)章程，目前已有18家完成修訂備案。
從“黨要我建”到“我要黨建”
從1984年3月南豐針織廠第一個成立非公企業(yè)黨支部，到實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)黨組織全組建、規(guī)模以下企業(yè)黨建工作全覆蓋，泉州用了27年。
“非公黨建的最大特色就是‘非公’，和黨政事業(yè)單位的黨建工作不同，非公企業(yè)剛開始都沒有健全的黨組織和相應(yīng)的黨建機(jī)制。”泉州市委黨校常務(wù)副校長黃世界認(rèn)為，泉州市非公黨建從無到有、由點到面、由弱到強(qiáng)，是一個各級黨委政府大力推動的過程。
通過在實踐中指導(dǎo)，機(jī)制上保障，創(chuàng)造性地開展特色活動，組織實施“一地一特色、一企一品牌”培育工程，泉州市非公黨建以引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展前行，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新為出發(fā)點，在實干中贏得了口碑。
黨建帶來了訂單。安溪凱鷹電源電器有限公司是一家港資企業(yè)，于2010年12月成立黨支部，現(xiàn)有員工900多人，黨員15名。美國公司UPG在下訂單之前來考察，考察人員看到公司墻上“先進(jìn)基層黨組織”“黨員誠信示范企業(yè)”等獎牌時，很是好奇，深入了解到公司有黨支部等黨群組織并開展了很多特色活動后，在“社會責(zé)任評價”一項中打了很高的分值，凱鷹順利爭取到了訂單。
黨建留住了人才。作為企業(yè)家，南安群峰機(jī)械董事長徐金山一開始覺得黨建工作“都是找麻煩”。有次支部書記找他解決活動場所問題，他很不客氣地回絕了。后來，公司臨時接到訂單，需要連續(xù)加班，沒想到次日就有四名年輕骨干員工要辭職，加工資都不行。“培養(yǎng)個骨干要兩三年，這個關(guān)頭走，真是要命。”徐金山懊惱又焦急。后來是黨支部書記出面做工作，并制定了三班倒的排班計劃，4名年輕人才留了下來，順利完成訂單。徐金山對黨組織在思想政治工作、凝聚員工力量方面的優(yōu)勢刮目相看，自此對黨建工作無比重視，有求必應(yīng)。
黨建帶來了信譽。八馬茶葉在全國擁有連鎖門店近1000家，公司于2004年9月成立黨支部，2014年4月升格為黨委后，開展“黨員誠信店”評選， 門店黨員要戴黨徽、亮身份，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前八馬茶葉的“黨員誠信店”門牌，已經(jīng)成為一種信譽品牌。2016年，10家“黨員誠信店”年均銷售額同比增長18.6%，每家“黨員誠信店”年均銷售額比其他門店高出50多萬元。
黨建帶來了凝聚力。領(lǐng)SHOW天地，已經(jīng)成為泉州古城的一個時尚地標(biāo)。走在這個色彩明艷、潮店林立的文創(chuàng)中心，你很難想象這里幾年前還是一片廢舊的廠房。黨委書記鄭巍萍被創(chuàng)意園的年輕人親切地稱為“萍姐”。從園區(qū)成立之初，她就全程參與了招商和園區(qū)營造等工作，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，聯(lián)手整合區(qū)工商、稅務(wù)、行政服務(wù)中心等涉企部門，為中小企業(yè)快速落戶開辟“綠色通道”。目前，園區(qū)落戶企業(yè)有300多家，成為國家級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
走在創(chuàng)意園，你會發(fā)現(xiàn)這里到處洋溢著青春的味道：園區(qū)內(nèi)大多都是“80”“90”后的年輕人，門口的輕咖店就是黨員驛站，既增加了輕咖店的人氣，又解決了年輕員工的早餐問題；B棟3樓的六合云的展覽室，也是黨員課堂；廊道上貼滿或勵志或暖心的宣傳標(biāo)語 “靠近你”“為年輕，為夢想”等，清新又不失活力，每一塊牌子上，都會有一個小小的紅色黨徽熠熠閃耀……
從傳統(tǒng)制造企業(yè)的黨員車間，到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的“微黨建”，新常態(tài)下，非公企業(yè)黨建工作不僅成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)攻堅克難、逆勢而上的紅色動力，亦成為各類新興業(yè)態(tài)企業(yè)的強(qiáng)勁助力。
莫蘭蒂臺風(fēng)來襲，第一個沖進(jìn)被淹廠房搶救設(shè)備的是黨員；改革攻堅中，充當(dāng)先鋒啃“硬骨頭”的是黨員……這樣的生動故事，在泉州大地俯拾皆是，浸潤到企業(yè)家心中、企業(yè)員工的工作生活中。在泉州，“黨建強(qiáng)，企業(yè)強(qiáng)”成為越來越多民營企業(yè)家的共識，而“我要加強(qiáng)黨建”成為越來越多非公企業(yè)的自覺選擇。（來源：福建日報）